転職したら新人だった件

新人のランチタイムは、実は準備しすぎない方がうまくいく。”隙”を残すことが、周囲との距離を縮める近道になる理由を、実体験から紹介します。

研修中のメモ、ただの記録だと思っていませんか。効率だけでなく"教わる姿勢"を伝える手段として、あえて手書きでメモを取る理由を紹介します。

仕事で気づいた改善点、新人のうちは言うべきか迷いますよね。いきなり提案するのではなく、"質問"から始めることで届きやすくなる、実体験ベースの伝え方を紹介します。

新人のうちに意見を求められたら、どう答えるべきか。まだ気心が知れていない相手にも届く、”新人だからこそ”を武器にした伝え方を紹介します。

転職3日目、単純作業ばかりでモヤモヤした経験はありませんか。新卒時代の実体験から気づいた、下積み期間との向き合い方と、褒められたときの言葉選びについて書きました。

転職初日の自己紹介は、実績アピールより"控えめ"がうまくいく。20社の転職経験からたどり着いた、警戒されない自己紹介の作り方です。

二桁を超える転職を経験してきたリトが、なぜこのブログを始めたのか。内定はゴールではなく、入社後こそが本番——そんな実体験から生まれた自己紹介記事です。